學(xué)歷：本科及以上；
專業(yè)：人力資源管理專業(yè)；
年齡：25—30歲；
崗位任職基本要求：熟悉人力資源管理的六大模塊，精通其中三個及以上模塊；三年以上人力資源管理經(jīng)驗，有豐富的招聘渠道資源和招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家和工作所在地的勞動法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和原則，細致認真，能承受較大的工作壓力；熟悉掌握辦公自動化；中共黨員。