我公司根據(jù)用人單位的需要，為其及時選聘所需人才，并堅持自愿、平等的原則與勞動者簽訂勞動合同。公司提供派遣人員勞動合同管理服務(wù)、薪酬發(fā)放、社會保險等全方位的人力資源管理服務(wù)。
勞動合同管理是人力資源管理中重要的一個環(huán)節(jié)。勞動合同管理服務(wù)，依照相關(guān)法律法規(guī)，依托業(yè)內(nèi)先進的管理系統(tǒng)，代客戶完成員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽手續(xù)及到期提醒，并配套提供勞動合同保管、查詢服務(wù)。加強勞動合同管理，提高勞動合同的履約率，對于提高勞動者的績效，激發(fā)勞動者的積極性，維護和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)的健康發(fā)展來說具有十分重要的意義。
服務(wù)內(nèi)容：
1、通知派遣員工辦理入職手續(xù)材料,代客戶收取員工的入職材料；
2、代客戶方完成與派遣員工的勞動合同及各類協(xié)議的簽署工作；
3、根據(jù)客戶方派遣員工工作變更情況，協(xié)助客戶完成勞動合同及各類協(xié)議的變更手續(xù)；
4、為客戶提供勞動合同到期提醒服務(wù)，并協(xié)助客戶完成勞動合同及各類協(xié)議的續(xù)簽工作；
5、代客戶以客戶名義出具離職證明；
■薪酬發(fā)放
為客戶薪資的處理與計算、薪資支付、個人所得稅的申報和繳納，幫助雇主全面、高效地管理員工的薪酬和社保福利，并且確保合規(guī)。
服務(wù)內(nèi)容：
1、進行薪資核算，通過預制的檢查程序進行核對并提供給客戶。
2、稅務(wù)代理；銀行交易；標準化及客戶化報表服務(wù)。
3、員工工資單的打印和分發(fā)，完成薪資流程。
■社會保險
為派遣員工辦理社保賬戶的建立，社保賬戶管理、社保申報和繳納，提供基數(shù)核定和調(diào)整的服務(wù)，按月為客戶提供代收代繳服務(wù)并提供月度報表，接受客戶和員工的日常查詢和咨詢并及時提供政策變化信息。
服務(wù)內(nèi)容：
1、社會保險代繳及管理服務(wù)。
2、住房公積金代繳及管理服務(wù)