一、基本要求：

年齡:22-28周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（財(cái)務(wù)/物流/行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），

熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和學(xué)習(xí)能力，

具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件的管理、歸類和保管及相關(guān)信息的上傳下達(dá)工作； 對(duì)銷售人員進(jìn)行考勤并統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)及銷售數(shù)據(jù)。

2、及時(shí)按客戶需求下達(dá)銷售訂單，并了解產(chǎn)品發(fā)貨到貨情況，及時(shí)接貨、送貨并第一時(shí)間簽回銷售通知單；做好與客戶的對(duì)賬工作并對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)；為銷售人員提供后勤服務(wù)并監(jiān)督其市場(chǎng)行為的規(guī)范性。

三、工作地點(diǎn)：駐外，全國(guó)統(tǒng)一分配，有特殊要求者可分配至戶籍所在地的鄰近省份；上崗前需進(jìn)行為期10~15天的崗前培訓(xùn)。