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寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局2019年城市管理協(xié)管工作人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-3-5  瀏覽次數(shù):4995 次  來(lái)源:歡迎訪問(wèn)寶雞高新人力資源有限公司【官網(wǎng)】
    為進(jìn)一步加強(qiáng)寶雞市高新區(qū)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍力量,現(xiàn)委托寶雞高新人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局城市管理協(xié)管工作人員,錄用后,由寶雞高新人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局工作,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管工作人員男性86名,女性4名。
    二、招聘原則
    公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
    三、招聘條件
    (一)基本條件
    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
    2.熱愛(ài)城市管理工作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人謙和,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
    3.不限戶籍,限男性,具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷文化程度(女性具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的公文寫(xiě)作能力,崗位為辦公室文員);
    4.男性年齡18--40周歲,身高170cm以上;女性18--35周歲,身高160以上;
    5.身體健康,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,無(wú)口吃,無(wú)色弱色盲,無(wú)肢體功能障礙,無(wú)傳染性疾病,雙眼矯正視力在5.0以上,具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體素質(zhì)。
    (二)具有下列情形之一的條件適當(dāng)放寬,優(yōu)先考慮
    1.中國(guó)共產(chǎn)黨員;
    2.具有服兵役經(jīng)歷的復(fù)員退伍軍人;
    3.具有公文寫(xiě)作特長(zhǎng)、駕駛技能等特長(zhǎng)、公安院;蛘哒ㄔ盒5漠厴I(yè)生,具有城市管理執(zhí)法和行政機(jī)關(guān)單位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
    (三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
    1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
    2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
    3.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;
    4.曾受過(guò)刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;
    5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
    6.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員;
    7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
    8.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不能聘用的其他情形的。
    四、招聘流程
    招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢等程序組織招聘。
    (一)報(bào)名及資格審查 
    1、報(bào)名時(shí)間:2019年3月6日—2019年3月14日;
    2、報(bào)名方式:本次招聘主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式,簡(jiǎn)歷投至寶雞高新人力資源有限公司郵箱:bjgxrl@126.com,報(bào)名人員請(qǐng)登錄寶雞高新人力資源有限公司官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tlsskd.com/)“相關(guān)下載”欄或添加寶雞高新人力資源有限公司QQ群:720907704(可掃描本文結(jié)尾的QQ群二維碼加入)下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。
    3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核:
    時(shí)間:2019年3月18日--2019年3月20日
    地點(diǎn):寶雞高端裝備產(chǎn)業(yè)園9號(hào)樓1樓接待廳
    審核提供的材料:
    (1)應(yīng)聘人員需攜帶本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(復(fù)退軍人需提供退役相關(guān)證件原件及復(fù)印件,有專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的需提供相關(guān)證明原件或復(fù)印件);
    (2)戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明1份;
    (3)近期免冠彩色2寸照片4張(背面注明姓名)。
    4、政審
    工作人員負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況;查看戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明;查看應(yīng)聘人員所提供的資料原件、復(fù)印件是否統(tǒng)一、內(nèi)容是否真實(shí)、是否符合招錄要求。
    (二)筆試
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3(招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。
    1.筆試內(nèi)容:2018年時(shí)事政治、《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、職業(yè)道德、城市管理執(zhí)法規(guī)范相關(guān)知識(shí)等。
    2.筆試時(shí)間: 2019年3月27日上午9:00--11:00
    3.筆試地點(diǎn):另行通知
    4.準(zhǔn)考證發(fā)放
     時(shí)間:2019年3月25日--2019年3月26日
     地點(diǎn):寶雞高端裝備產(chǎn)業(yè)園9號(hào)樓1樓接待廳
     通過(guò)資格審核的考生憑本人有效身份證件領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格,考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。
    (三)面試(占綜合成績(jī)40%)
    面試采取分組方式進(jìn)行,總分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定,面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在寶雞高新人力資源有限公司網(wǎng)站、寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號(hào)公告。面試人員持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (四)綜合成績(jī)確定
    筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試任何一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终,不?jì)算綜合成績(jī),不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    (五)體檢
    依據(jù)總成績(jī)由高到低順序,按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬錄用人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的,按綜合成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)須提供本人有效身份證件。體檢人員名單、體檢時(shí)間等在寶雞高新人力資源有限公司網(wǎng)站,寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。
    (六)公示
    根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單。在寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),公示期滿后,即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在崗人員須在公示結(jié)束一周內(nèi)與原所在單位解除聘用關(guān)系,并提供離職證明。
    (七)聘用
    對(duì)初步確定的寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局執(zhí)法協(xié)管人員,由寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者與寶雞高新人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至指定崗位工作。
    五、工資待遇
    錄用后,對(duì)寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局執(zhí)法協(xié)管人員實(shí)行月薪制,工資標(biāo)準(zhǔn)按照《寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局城市管理協(xié)管人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績(jī)效工資四部分組成,試用期發(fā)放基本工資1900元。試用期滿后,除基本工資外,按規(guī)定發(fā)放工齡、崗位、績(jī)效工資,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
    六、注意事項(xiàng)
    本次考試不統(tǒng)一指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大報(bào)考人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。公開(kāi)招聘寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局城市管理協(xié)管人員筆試、面試、體檢、公示等情況,屆時(shí)將在寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)、寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公告,請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
    聯(lián)系方式
    電    話:0917-8665995
                 0917-8665997
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